2500 osób zagrożonych utratą pracy. Dział samolotów komercyjnych firmy Boeing (Boeing Commercial Airplanes) planuje redukcję zatrudnienia o 5 proc. w obliczu trudności ze zwiększeniem tempa produkcji samolotów pasażerskich – poinformowała pracowników szefowa tego działu Stephanie Pope w wewnętrznej notatce. Oznacza to, że z pracą może się pożegnać około 2500 osób. Pracownicy otrzymali informację, że mogą sami złożyć wypowiedzenia, a jeśli nie to część zostanie zwolniona przymusowo. To częsta praktyka w wielkich firmach. Zatrudnieni w obawie, że mogą stracić pracę, sami decydują się na odejście, co niekiedy wiąże się z nieco lepszymi warunkami finansowymi przy utracie pracy.Przedstawicielka Beoinga nie podała dokładnie, jak wiele osób odejdzie z firmy. Nie wiadomo także, które lokalizacje zostaną objęte redukcjami. Wiadomo natomiast, że chodzi o dział samolotów komercyjnych, zatrudniający ok. 50 tys. osób.Koncern tłumaczy, że zamierza zmniejszyć produkcję w swoich zakładach w wyniku problemów z łańcuchem dostaw, a to oznacza, że pracy nie wystarczy dla wszystkich.Ciąg dalszy ogromnej redukcji ogłoszonej w 2024 r.– Dostosowanie harmonogramów produkcji oraz ograniczenie liczby wytwarzanych samolotów sprawia, że mamy nadmiar pracowników – napisała Pope w liście do pracowników.Najlepiej sprzedającym się samolotem Boeinga jest 737 Max, ale producent wciąż nie ustabilizował tempa produkcji. Maszyna ta jest konstruowana w fabryce pod Seattle.Boeing zakłada osiągnięcie tempa produkcji na poziomie 52 samolotów miesięcznie w drugiej połowie 2027 roku. Firma stara się ustabilizować produkcję modelu 737 Max na poziomie około 47 maszyn miesięcznie.Planowane redukcje są następstwem przeprowadzonego przez Boeinga pod koniec 2024 roku ograniczenia zatrudnienia w całej firmie o około 10 proc., co oznaczało likwidację mniej więcej 17 000 miejsc pracy – decyzja ta zapadła w obliczu strajków pracowniczych oraz znaczących strat finansowych.Czytaj także: Znana sieć wycofuje reklamy z TV Republika. Powodem „relacja” z Krakowa