Nawet 60 tysięcy pracowników. 60 tysięcy pracowników ma pożegnać się z Microsoftem. Gigant Big Tech uruchomił program dobrowolnych odejść. Microsoft to kolejny gigant branży Big Tech, który planuje głęboką restrukturyzację. Zamiast grupowych zwolnień, firma z Redmond zdecydowała się na wdrożenie globalnego programu dowolnych odejść. W założeniu ma on ułatwić pracownikom zmianę pracy. Microsoft chce się pozbyć 60 tysięcy pracownikówPropozycja dobrowolnego odejścia ma zostać przedstawiona co czwartemu pracownikowi Microsoft. Szacuje się, że obejmie on 60 tysięcy osób zatrudnionych w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Wielkiej Brytanii i Indiach. Microsoft zamierza zaproponować pracownikom odprawy sięgające nawet dziewięciomiesięcznej pensji. Dodatkowo zachowane mają zostać prawo do opieki medycznej oraz wsparcie specjalistów rynku pracy. Co może zaskakiwać, Microsoft szykuje cięcia w strukturach, które do tej pory były uważane za motory napędowe firm Big Tech. Na liście działów objętych programem znalazły się zespoły odpowiedzialne za rozwój sztucznej inteligencji, systemów operacyjnych i sprzętu (Windows + Devices) oraz segmentu gier wideo (Xbox). To kolejna potężna redukcja zatrudnienia w Microsoft. W styczniu 2023 roku zwolniono 10 tysięcy pracowników, przeznaczając na same odprawy ok. 1,2 mld dolarów. Rok później po fuzji z Activision Blizzard pożegnano się z ponad 2000 pracowników. Z kolei w 2025 roku zwolniono ok. 15 tysięcy osób.