Nowy system ruszy w 2027 roku. Parlament Europejski przyjął reformę zakładającą utworzenie wspólnego systemu zgłaszania pracowników delegowanych do innych państw UE. Nowy portal ma ruszyć pod koniec 2027 roku, a początkowo korzystanie z niego będzie dobrowolne. Według szacunków Rady UE rozwiązanie może znacząco ograniczyć czas i koszty administracyjne firm. Wspólny system rejestracji pracowników delegowanychPrzyjęte przez Parlament Europejski rozporządzenie umożliwi wprowadzenie wspólnego systemu rejestracji pracowników delegowanych w całej UE. Ma to ułatwić proces delegowania pracowników do pracy w innym kraju UE w ramach transgranicznego świadczenia usług.Portal zbuduje i będzie utrzymywać Komisja Europejska. Zgodnie z jej zapowiedziami system ma wystartować pod koniec 2027 roku.Europoseł KO Andrzej Buła powiedział, że Polska jest liderem, jeśli chodzi o delegowanie pracowników do innych państw UE. – Wydaje się więc, że będziemy również mogli jak najszybciej to w Polsce wdrożyć i wprowadzić – podkreślił.Jak powiedział eurodeputowany, Europejska Partia Ludowa (EPL), do której należy KO, zabiegała w pracach nad rozporządzeniem o to, by nie rozszerzano katalogu informacji o usługodawcach i o pracownikach. – Zostało to uchwalone na tym poziomie, że żadne z państw nie ma prawa wprowadzić dodatkowych informacji – zaznaczył.Czytaj także: Firmy łatwiej znajdą specjalistów z zagranicy. UE tworzy bazę kandydatówPaństwa same zdecydują o przystąpieniu do systemuUczestnictwo państw członkowskich UE będzie dobrowolne, co oznacza, że nie będą one zobowiązane do przystąpienia do centralnego systemu, lecz będą mogły dalej używać swoich własnych systemów krajowych. Dobrowolność była ukłonem w stronę Francji, która domagała się wolności wyboru, jeśli chodzi o dołączenie do e-deklaracji. Paryż podkreślał też, że żadne scentralizowane rozwiązanie informatyczne nie powinno wpływać na możliwość kontrolowania przez Francję ich rynku pracy.Komisja Europejska jest zobowiązana, żeby to wdrożyć, pokazać usługodawcom i usługobiorcom, gdzie będzie się znajdował ten formularz. Pierwszy ten okres będzie okresem wdrożeniowym, dobrowolnym, ale oczywiście już jest zapowiedziane w dokumentach, kiedy nastąpi weryfikacja i ocena tego, że może być tak, że wszyscy zostaną zobowiązani do tego, żeby się tym posługiwać.Mniej formalności i niższe koszty dla firmWedług Rady UE, gdyby wszystkie państwa członkowskie przystąpiły do wspólnego systemu, firmy mogłyby zaoszczędzić ponad 70 proc. czasu potrzebnego na wypełnienie deklaracji dotyczących delegowania pracowników oraz 81 proc. całkowitych kosztów administracyjnych związanych ze składaniem takich wniosków.Rada UE podała też, że liczba pracowników delegowanych w UE wynosi 2,6 mln osób.Czytaj także: Jeden portal zamiast wielu. UE uprości delegowanie pracowników