Nie wszyscy muszą brać urlop. W pierwszy czwartek czerwca 2026 roku wypada Boże Ciało. Tradycyjnie jest to dzień ustawowo wolny od pracy. A co z piątkiem po tym święcie? Wyjaśniamy, kto będzie mógł cieszyć się długim weekendem. Boże Ciało jest świętem ruchomym. Obchodzimy je zawsze 60 dni po Niedzieli Wielkanocnej – dokładnie w czwartek po oktawie Zesłania Ducha Świętego. W 2026 roku Boże Ciało wypada 4 czerwca. Samo święto jest dniem ustawowo wolnym od pracy, jednak kolejny dzień, czyli piątek 5 czerwca, nie znajduje się w katalogu świąt wolnych od pracy. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy jest więc zwykłym dniem roboczym. Czytaj także: Abonament RTV, czyli opłata, o której wielu nie wie. Teraz może zniknąćCzy piątek po Bożym Ciele jest wolny od pracy? Mimo że piątek po Bożym Ciele nie jest świętem, część pracowników będzie mogła skorzystać z wolnego. Najczęściej dzieje się tak na kilka sposobów: • wykorzystanie jednego dnia urlopu wypoczynkowego, • odbiór wcześniej wypracowanych nadgodzin, • na podstawie wewnętrznej decyzji pracodawcy o zamknięciu firmy tego dnia, • w ramach dodatkowych benefitów oferowanych przez pracodawcę. Szczególnie często wolne otrzymują pracownicy urzędów, instytucji publicznych czy dużych korporacji, które decydują się na tzw. „mostek” między świętem a weekendem. Czytaj także: Nie tylko Zakopane. Polskie góry pełne są atrakcyjnych kurortówKto ma wolne w piątek 5 czerwca? Pracodawca może samodzielnie zdecydować o udzieleniu wolnego dnia wszystkim pracownikom, jednak musi zrobić to zgodnie z obowiązującymi przepisami. W praktyce najczęściej wykorzystuje się jeden z trzech mechanizmów: udzielenie dnia urlopu, wyznaczenie dnia wolnego do odpracowania lub odbiór nadgodzin. W sektorach wymagających ciągłości pracy – takich jak produkcja, transport, handel czy służba zdrowia – dodatkowy dzień wolny jest znacznie mniej prawdopodobny. Ostateczna decyzja zależy przede wszystkim od organizacji pracy oraz potrzeb przedsiębiorstwa. Czy wolne za 15 sierpnia 2026 można wykorzystać po Bożym Ciele? Choć w 2026 roku pracownikom przysługuje dodatkowy dzień wolny za święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny wypadające w sobotę 15 sierpnia, w większości firm nie będzie on mógł zostać wykorzystany w piątek po Bożym Ciele. Przy najczęściej stosowanych miesięcznych okresach rozliczeniowych dzień ten powinien zostać udzielony w sierpniu. Jedynie w nielicznych przedsiębiorstwach stosujących dłuższe okresy rozliczeniowe możliwe jest wyznaczenie go wcześniej. Czytaj także: Wczasy w „krainie tysiąca jezior". Najpopularniejsze kurorty na Mazurach