„Redukcja zatrudnienia” w niemieckim oddziale firmy. Firma DHL w swych planach zakłada oszczędności wysokości 1,08 miliarda dolarów do 2027 roku. Cel ten pozwoli osiągnąć zwolnienie w Niemczech ośmiu tysięcy osób. Decyzje zapały po tym, jak okazało się, że grupa logistyczna odnotowała 7-procentowy spadek rocznego zysku operacyjnego. Jak powiedział dyrektor generalny DHL, Tobias Meyer, w wywiadzie dla agencji Reuters, redukcje zatrudnienia, stanowiące ponad 1 procent całkowitej siły roboczej, nastąpią w niemieckim oddziale Poczty i Przesyłek (P&P), poprzez redukcję zatrudnienia, a nie poprzez przymusowe zwolnieniaFirmy logistyczne prawdopodobnie odnotują w tym roku wolniejszy wzrost zysków ze względu na normalizację rentowności, mniejszy popyt i łagodzenie zakłóceń w łańcuchu dostaw, powiedział Parash Jain, globalny dyrektor ds. badań nad transportem i logistyką w HSBC, przed opublikowaniem wyników.Jain spodziewa się, że firmy logistyczne obniżą koszty, a wzrost światowego handlu kontenerowego i przewozów lotniczych zmniejszy się o połowę w 2025 r. Akcje DHL w ciągu ostatniego roku wypadły gorzej niż cały sektor logistyczny i do wtorku (4 lutego) spadły o prawie 11 procent.DHL spodziewa się 6 mld euro zysku w 2025 r.Meyer zwrócił uwagę na niedawne porozumienie płacowe ze związkiem zawodowym Verdi, które obejmuje 5-procentowy wzrost płac i więcej dni wolnych, jako powód redukcji zatrudnienia. Według Meyera porozumienie będzie kosztować DHL około 360 milionów euro do końca 2026 roku.Firma odnotowała 5,89 mld euro zysku przed potrąceniem odsetek i podatków w 2024 r., co przekroczyło oczekiwania analityków na poziomie 5,81 mld euro w konsensusie podanym przez spółkę.Zobacz także: Groził, teraz się wycofuje. Musk nie będzie zwalniał za brak raportuNa rok 2025 grupa spodziewa się zysku operacyjnego w wysokości ponad 6 mld euro, co jest wynikiem niższym od oczekiwań analityków wynoszących 6,29 mld euro. Prognoza nie uwzględnia potencjalnych skutków zmian w polityce taryfowej lub handlowej.