Spadek efektem zmniejszenia skali. Spadek wynagrodzeń w styczniu o 3,8 procent wynikał z braku wypłat nagród i premii – podał Główny Urząd Statystyczny. „W styczniu 2025 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw spadło nominalnie w stosunku do grudnia 2024 r. o 3,8 procent” – podaje GUS.GUS podał dane na temat płac„Spadek ten jest efektem zmniejszenia skali lub wręcz niewystępowania w styczniu wypłat, które miały miejsce w poprzednim miesiącu m.in. nagród – w tym nagród świątecznych, jubileuszowych, a także nagród z okazji Dnia Górnika oraz premii kwartalnych, rocznych i odpraw emerytalnych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń)” – dodano.W styczniu w przedsiębiorstwach zarabiano o 9,2 procent więcej niż przed rokiem. Średnie wynagrodzenie brutto wyniosło 8482,47 – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Ekonomistka PKO Banku Polskiego Urszula Kryńska oceniła, że wzrost wynagrodzeń pozostaje dość silny. Dodatkowo, z danych wynika, że w styczniu w porównaniu z tym samym miesiącem 2024 roku zatrudnienie spadło o 0,9 procent. Wyniosło 6 milionów 455 tysięcy etatów. Dane GUS dotyczą firm zatrudniających co najmniej 10 osób.Czytaj też: Rynek mieszkań przechodzi zmiany. Ceny za wynajem przestają rosnąć