Wg. związków tylko tak można zatrzymać specjalistów na oddziałach. Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy oraz Porozumienie Rezydentów OZZL postulują podniesienie pensji lekarzy specjalistów pracujących w publicznych placówkach medycznych. Według przedstawicieli tych organizacji specjaliści powinni zarabiać trzy średnie krajowe. Obecnie lekarze specjaliści - zgodnie z ustawą o wynagrodzeniach - zarabiają 1,45 średniego wynagrodzenia. Grażyna Cebula-Kubat, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy podkreśliła, że bez lekarzy specjalistów szpital nie może kontraktować specjalistycznych świadczeń dla pacjentów. Propozycja OZZL ma poprawić warunki pracy lekarzy i dzięki temu przede wszystkim zapobiec zamykaniu oddziałów szpitalnych. Według przewodniczącej, coraz więcej oddziałów jest zamykana, gdyż brakuje personelu. Zwróciła również uwagę, że coraz więcej lekarzy odchodzi ze szpitali do pracy w podstawowej opiece zdrowotnej i ambulatoryjnej opiece zdrowotnej. Powołując się na sondażowe dane Naczelnej Izby Lekarskiej, doktor Kubat-Cebula powiedziała, że około 70 procent lekarzy specjalistów pracujących w publicznych placówkach rozważa odejście z systemu. Przewodniczący Porozumienia Rezydentów OZLL Sebastian Goncerz powiedział, że obecne warunki pracy w publicznym sektorze ochrony zdrowia nie zachęcają młodych lekarzy do wiązania z nim przyszłości zawodowej. Podkreślił, że po stażu i specjalizacji, które lekarze odbywają w publicznych placówkach, niewielu decyduje się w nich pozostać. Najczęściej odchodzą oni do prywatnych placówek. OZLL i Porozumienie Rezydentów stoją na stanowisku, że problemów z dostępnością do specjalistycznych świadczeń nie rozwiąże otwieranie nowych kierunków medycznych na uczelniach, ale zapewnienie dobrych warunków pracy i płacy dla już wykształconych lekarzy. Według sondaży, młodzi lekarze nie podejmują pracy w publicznych placówkach ochrony zdrowia.