RAPORT

Imigranci na granicy z Białorusią

„Antykryzys Poradnik”: Nikt nie może być zmuszany do pracy zdalnej

– Praca zdalna ma być rozwiązaniem dobrowolnym, czyli tak żeby rzeczywiście pracownik i pracodawca doszli tutaj do porozumienia; tu musi pojawić się zgoda po obu stronach. Nikt nie może być zmuszony do pracy zdalnej. W umowie o pracę czy w aneksie umowy o pracę powinna być ta kwestia pracy zdalnej jasno określona – przekazał Paweł Blajer w programie „Antykryzys Poradnik”.

Zobacz także: GUS podał nowe dane o bezrobociu

Twoje INFO - kontakt z TVP INFO

Pobierz aplikację mobilną i oglądaj TVP INFO na żywo

Aplikacja mobilna TVP INFO na urządzenia mobilne Aplikacja mobilna TVP INFO na urządzenia mobilne
źródło:
Zobacz więcej