Szokujący wpis byłego pracownika TVN. „Patologie stały się chlebem powszednim”

Były pracownik TVN oskarżył stację o szereg patologii, jakich miał być świadkiem. „Stawaliśmy się ofiarami mobbingu, współczesnego niewolnictwa, wykluczenia zawodowego, szantażu, odwetu. (…) Nepotyzm, łapówki, łamanie prawa pracy, szantaż, poniżanie, łamanie RODO i inne patologie stały się chlebem powszednim w TVN” – napisał Kamil Różalski.

Wpis Różalski zamieścił na Facebooku. Mężczyzna opisuje, że z TVN był związany zawodowo od powstania stacji, czyli od roku 1997. Dodaje, że pracował przy największych produkcjach, „przez lata przyczyniając się do jej rozwoju oraz obecnej pozycji na rynku”.

Były pracownik oskarża

Początek jego wpisu zaczyna się od zarzutów o szantaż. „Szantażem (tak jak wszyscy w dziale realizacji) zostałem zmuszony przez dyrektora do rozwiązania umowy za porozumieniem stron i od 1.01.2013 roku z pracownika stałem się współpracownikiem. Od tego momentu ja, moje koleżanki i koledzy byliśmy traktowani jak ludzie drugiej kategorii ” – napisał.

„Stawaliśmy się ofiarami mobbingu, współczesnego niewolnictwa, wykluczenia zawodowego, szantażu, odwetu. Byliśmy zmuszani przez pracodawcę do pracy po 16-17 godzin dziennie, w wyniku czego traciliśmy zdrowie” – brzmi jego wpis.

Sytuację w TVN nazwał „orwellowską rzeczywistością”. Dalej oskarża stację o łamanie prawa. „ Nepotyzm, łapówki, łamanie prawa pracy, szantaż, poniżanie, łamanie RODO i inne patologie stały się chlebem powszednim w TVN. Nieprawdopodobnym jest to, że telewizja ta ma czelność pouczać innych w aspekcie etyki, sama nie przestrzegając u siebie podstawowych standardów i przepisów prawa” – podkreślił mężczyzna.

TVN S.A./DISCOVERY Inc. – ŁAMANIE PRAWA I PATOLOGIE Z TVN byłem związany zawodowo od września 1997 roku, czyli od...

Opublikowany przez Kamila Różalskiego Piątek, 26 lutego 2021

Pracowałem tam prawie 11 lat, wciąż mam w TVN wielu przyjaciół. Trudno mi polemizować z niektórymi z tych zdań.https://t.co/xfkzWVTYWM pic.twitter.com/o3WZ2fesBG

— Patrycjusz Wyżga (@patrycjuszwyzga) February 26, 2021

Różalski: Złamali procedury, które sami ustanowili

Różalski twierdzi, że „jeszcze niedawno w TVN SA zatrudnionych było niezgodnie z prawem pracy około 1800 osób ”. „To ludzie bez prawa do emerytury, urlopu, ubezpieczenia zdrowotnego. To też ogromne pieniądze w nieodprowadzonych składkach do ZUS” – oznajmił.

Mężczyzna pisze, że wraz z grupą innych osób informował właściciela stacji (Discovery Inc.) o zaistniałej sytuacji. „Co zrobili Amerykanie? Złamali procedury, które sami ustanowili. Naruszyli naszą anonimowość, narażając nas na działania odwetowe ze strony TVN (na które nawiasem mówiąc nie trzeba było długo czekać)” – podkreśla.

„O łamaniu prawa, wprowadzaniu w błąd inwestorów, unikaniu płacenia podatków w Polsce, hipokryzji, podwójnych standardach stosowanych przez Discovery Inc. oraz TVN SA będziemy konsekwentnie informować prasę, tak by opinia publiczna w Stanach Zjednoczonych, Polsce i niektórych krajach UE została rzetelnie poinformowana” – kończy.

#tvn #były pracownik #mobbing #praca #discovery