Nowe zasady od 6 sierpnia. Od środy 6 sierpnia zaczynają obowiązywać ważne przepisy. Umożliwią one skorzystanie ze skróconego urlopu oraz zasiłku pogrzebowego dla kobiet, które doświadczyły utraty ciąży. Do tej pory kobiety po stracie ciąży – zwłaszcza przed 16. tygodniem – nie mogły skorzystać ani z prawa do skróconego urlopu, ani zasiłku pogrzebowego, jeśli w dokumentacji medycznej nie była określona płeć. Płeć często możliwa była do ustalenia tylko na podstawie kosztownego badania genetycznego – trudno dostępnego, kosztownego i nie zawsze jednoznacznego. Nowe przepisy zmieniają te wymagania. Skrócony urlop i zasiłek pogrzebowy w przypadku poronienia– To przywrócenie normalności i zamiana prawa okrutnego w prawo ludzkie. Bo tak powinno działać państwo, żeby pomagać i wspierać tam, gdzie to konieczne, a nie krzywdzić wtedy, gdy krzywdę przynosi los – powiedziała szefowa Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Zobacz także: Więcej legalnych zabiegów przerywania ciąży w PolsceRozporządzenia wprowadzają możliwość uzyskania skróconego urlopu oraz zasiłku pogrzebowego na podstawie zaświadczenia o martwym urodzeniu wydanego przez lekarza specjalistę położnictwa i ginekologii (lub w trakcie tej specjalizacji) albo położną. Zaświadczenie to będzie wystawiane niezależnie od czasu trwania ciąży i nie będzie wymagało określenia płci.Urlop i zasiłek na podstawie aktu urodzeniaNadal będzie możliwe skorzystanie z urlopu i zasiłku pogrzebowego na podstawie aktu urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu, lecz jego brak nie będzie już stanowić bariery. Zobacz także: Sejm zajmie się czterema projektami ustaw o aborcjiPoronienie dotyczy ok. 30 tys. kobiet rocznie. Dzięki zmianom zyskają one dostęp do świadczeń i wsparcia, bez dodatkowych formalności.